"Elemen Budaya menurut Schein"

http://www.valuebasedmanagement.net/images/picture_schein_3_levels_culture.gif

Elemen budaya menurut Schein saling berkaitan seperti pada gambar di atas. Schein menegaskan bahwa asumsi dasar merupakan elemen budaya organisasi yang diterima apa adanya oleh para anggota organisasi, tidak kasat mata preconcious. Keberdaan elemen ini, dilukiskan seperti pada garis vertical dua arah pada gambar di atas sebelah kiri secara bertirut-turut akan mempengaruhi nilai-nilai organisasi yang lebih bisa diterima baik oleh lingkungan internal maupun lingkungan eksternal organisasi. Selanjutnya, nilai-nilai organisasi akan mempengaruhi artefak dan kreasi manusia dalam lingkungan internal organisasi. Demikian sebaliknya artefka dan kreasi manusia juga akan mempengaruhi nilai-nilai organisasi yang secara tidak langsung akan mempengaruhi asumsi dasarnya.